홈페이지 '제안방' 이용 방법입니다.

제안 절차 및 점수 부여방법을 참고하시어 많은 활용 부탁드립니다.

 

○ 제안 절차 : 제안자(제안 게시글 등록자)

  ＊아래 양식에 의거 작성

    ① 제안자 소속 / 직급 / 성명

    ② 제안 제목

    ③ 제안의 현행상 문제점

    ④ 개선방향

    ⑤ 개선 시 효과(사무 및 원가절감 효과 등)     

    ⑥ 기타(참고자료 등 / 첨부파일 가능)

   ※ 제안 글 등록시 카테고리를 꼭 지정해주세요.

      - 카테고리 : 예산절감, 원가절감, 사무개선, 제도개선, 의료질향상, 기타제안

 

○ 점수 부여 방법

  - 대상 : 직원 누구나 점수 부여 가능 / 1회에 한함

  - 점수 : +5 ~ -5 / 점수 부여시 '메모 남기기'로 의견도 기재해 주세요.!!(비실명)

  - 점수 기준표

구 분	기    준
+5	제안내용이 매우 우수하며 활용가치가 매우 높음
+4
+3	제안내용이 우수하며 활용가치가 비교적 높음
+2
+1	제안내용이 보통이며 활용가치가 보통임
0
-1
-2	제안내용이 미흡하며 활용가치가 비교적 낮음
-3
-4	제안내용이 매우 미흡하며 활용가치가 전혀 없음
-5